日前，市人社局會同市人才辦、市教育局等部門，聯合出臺《貴陽市支持汽車產業發展人才培養引進專項政策》，積極推進汽車產業人才集聚，全力提升我市汽車產業供給水平。
  《專項政策》共16條，主要圍繞汽車產業人才培養、引進、服務三個方面，突出注重實績、優化組合、配套扶持等特點。其中對汽車產業人才層次進行了分類認定，分為高端人才、中端人才和基礎人才。明確了高端人才重點引進，中端人才和基礎人才自主培養。按照規定，我市將通過校企合作、基地建設、人才輸送、技能培訓、學費資助等多元化的培養方式，獵頭補貼、項目補貼、人才補貼等多樣化的引進渠道，人才公寓、住房補貼、職稱評審、納稅獎勵、綠卡服務、子女入學等多層次的服務方式，全力支持落戶的汽車產業企業培養引進人才。
  《專項政策》規定，職業院校和人力資源服務機構向汽車產業重點企業輸送學生或推薦員工，可按規定享受資金補助；支持汽車產業企業對基礎人才、中端人才的培養力度，可按規定享受培訓補貼或學費資助；企業引進高端人才或境外人才，可按規定給予資金補助。同時，放寬住房公寓和短期人才公寓的入住條件；突出汽車行業企業在職稱評審中的主導作用，下放工程系列中汽車等相關專業初、中級職稱評審權限；對企業高管和核心技術人才進行獎勵。